未签劳动合同，未买社保，十来年了，现在还克扣工资怎么办
讨薪
2024-06-08 16:58:04
律师解答共有3条
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未签劳动合同、未买社保且克扣工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如遭遇此情况，可向劳动监察部门投诉，要求支付工资及加付赔偿金，或申请劳动仲裁。
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针对未签劳动合同、未买社保且克扣工资问题，常见处理方式有向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑个人情况，如希望快速解决可选投诉，如希望获得更多赔偿可申请仲裁。
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违法用工问题，可投诉或仲裁。投诉至劳动监察部门，要求支付工资及赔偿金。申请劳动仲裁时，可请求解除劳动关系并支付工资、经济补偿金。如仍想维持劳动关系，可只请求支付工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
