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劳动合同纠纷是否可以通过约定管辖进行处理?
2024-06-08 18:52:04
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劳动合同纠纷不可约定管辖。根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,不可通过约定改变。如不及时处理,可能影响劳动者权益保护。
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2024.06.08 18:49:55 解答
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劳动合同纠纷可通过协商、调解等方式处理。选择协商和解可快速解决问题,保持双方关系和谐;选择调解可借助第三方力量,更公正地解决争议。
找法网咨询顾问
2024.06.08 18:50:19 解答
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劳动合同纠纷不可约定管辖。处理方式包括:1. 协商和解,双方直接沟通解决争议;2. 申请调解,向指定机构如司法所或调解委员会申请,由第三方协助解决纠纷。
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2024.06.08 18:52:04 解答
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