暑假工ktv要交200服装费违法吗
讨薪
2024-06-09 01:44:05
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收取服装费可能违法，需结合具体情况判断。根据《企业所得税税前扣除办法》，合理的劳动保护支出可扣除，但应确因工作需要提供，且不得发放现金。如KTV收取的服装费超出法定范围或存在其他违法行为，则可能构成违法。建议您咨询专业律师或相关部门，了解具体法律规定并维护自身权益。
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针对暑假工KTV交服装费问题，常见处理方式包括：1.咨询法律专业人士，了解费用合法性；2.与KTV协商，要求合理解释费用明细；3.如认为费用不合理，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需综合考虑自身权益、费用合理性及法律途径的可行性。
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可能违法，应谨慎对待。处理建议：1.先了解KTV收取服装费的具体原因和明细；2.对比相关法律规定，判断费用是否合法合规；3.如有问题，及时与KTV沟通协商或寻求法律援助；4.保留相关证据，以便日后维权。
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