刑事拘留后能解雇吗
刑事拘留
2024-06-09 08:22:05
律师解答共有3条
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刑事拘留后可以解雇。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，员工被依法追究刑事责任时，用人单位可以单方面解除劳动合同。如不及时处理，可能影响企业正常运营和团队凝聚力。
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刑事拘留后，常见的处理方式包括解雇和保留职位。选择解雇可维护公司纪律，但需注意合法性；保留职位则体现人文关怀，可能需额外安排工作。具体应根据公司规定、员工情况等综合考量。
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可以解雇。操作方式：1. 确认员工刑事拘留事实；2. 依据公司规章制度和《劳动合同法》规定，决定是否解雇；3. 如决定解雇，需书面通知员工并办理相关手续；4. 保留相关证据以备可能的法律纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
