恶意拖欠工资多少可以立案
讨薪
2024-06-09 08:52:04
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恶意拖欠工资立案标准依据相关法律规定，拒付一名劳动者三个月以上的薪资在五千元至二万元以上，或者拒付十名以上劳动者的报酬且数额累计在三万元至十万元以上，即可构成拒不支付劳动报酬罪并立案。如不及时处理，用人单位可能面临刑事处罚。
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恶意拖欠工资可以通过民事诉讼或刑事诉讼来处理。选择民事诉讼只需起诉状和证据材料，而刑事诉讼则需达到刑法规定的立案标准。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定。
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恶意拖欠工资可立案。如选择民事诉讼，需准备起诉状和证据材料。如达刑事立案标准，可通过刑事诉讼追责，标准包括拒付一名劳动者三个月以上薪资五千至二万元，或拒付十名以上劳动者报酬累计三至十万元。
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