我是正常离职，老板不发工资，说我离职给他造成损失
讨薪
2024-06-09 11:06:07
律师解答共有3条
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面对老板不发工资并声称离职造成损失的情况，您首先可以明确告知老板，根据《工资支付暂行规定》第九条，离职时用人单位应一次性付清工资。若老板坚持不发工资，您可以向当地劳动局劳动监察投诉或申请仲裁，要求支付工资。同时，对于老板提出的损失问题，您可以要求老板提供具体的损失证据，并考虑通过法律途径解决争议。
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除了投诉和仲裁，您还可以考虑以下途径追回被欠的工资：首先，尝试与老板协商解决，明确工资支付的时间和方式。其次，如果老板有财产或资产，您可以考虑向法院申请财产保全或强制执行，以确保您的权益得到保障。最后，如果情况复杂或涉及金额较大，建议咨询专业律师，寻求更具体的法律建议。
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老板以离职造成损失为由拒绝支付工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次性付清劳动者工资。老板不能因个人主观判断或未经验证的损失而拒绝支付工资。您有权要求老板按时支付工资，并可通过法律途径维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
