法定节假日加班费是按基本工资还是按月工资总额计算
讨薪
2024-06-09 13:42:11
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
-
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
-
一般是以劳动合同约定工资为计算加班费的基数
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
法定节假日加班费是按基本工资还是按月工资总额计算
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
如何计算员工离职当月的法定节假日工资？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
如何计算员工离职当月的法定节假日工资？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
如何计算员工离职当月的法定节假日工资
平台特邀律师已解答获取解答 >
法定节假日加班费是按基本工资还是按月工资总额计算
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
法定节假日加班费是如何计算的
经济补偿
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
法定节假日加班费是按基本工资还是按月工资总额计算
马上提问
3456 位律师在线解答中...
法定假日加班超过8小时加班费如何计算
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师