公司单方调整岗位及降低薪酬是否构成违法行为？
调岗降职降薪
2024-06-09 15:18:06
律师解答共有3条
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公司单方调岗降薪是违法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应全面履行劳动合同约定，变更需协商一致并采用书面形式。如公司未经同意擅自调整，劳动者可依法维权，要求恢复原岗位和薪酬，或解除劳动合同并主张赔偿。
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公司单方调岗降薪违法，常见处理方式包括：与公司协商，要求恢复原岗位和薪酬；如协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需根据具体情况和证据充分性来决定。
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公司单方调岗降薪违法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复原状或补偿；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政介入；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
