外包合同和劳务派遣的区别，法律规定
劳务派遣
2024-06-09 15:28:03
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律师解答共有3条
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外包合同与劳务派遣在法律适用、责任主体等方面存在明显区别。劳务派遣受劳动合同法规范，注重人员派遣与费用结算；而外包合同则遵循合同法，聚焦于工作量与劳务单价。若违反相关规定，将承担不同法律责任，可能影响企业运营与劳动者权益。
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外包合同与劳务派遣的主要区别在于法律适用和合同标的。处理方式包括签订明确条款的合同、咨询法律专家以确保合规。根据具体需求与风险承受能力，企业可选择适合自身的用工方式，并咨询法律顾问以确保合法合规。
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外包合同与劳务派遣不同。外包基于工作量结算，劳务派遣则按人员和时间计费。处理时，外包需明确工作范围、质量标准；劳务派遣要签订详细派遣协议，包括岗位、期限、报酬等。具体操作需结合实际情况，可寻求法律指导。
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