认定劳动关系需要什么证据
2024-06-09 17:58:03
律师解答共有3条
-
认定劳动关系可收集工资条、考勤记录等。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，未签劳动合同时，还可提供工作证、服务证等证明身份的证件，以及其他劳动者证言。及时处理有助于确保劳动者权益，避免纠纷。
-
认定劳动关系的常见方式包括收集工资支付记录、社保缴费证明、工作证件等。选择时需考虑证据的真实性、合法性及与案件的关联性，以确保证据的有效性。
-
认定劳动关系需多方证据。包括：1. 工资支付记录、社保缴费证明；2. 用人单位发放的工作证等证件；3. 考勤记录；4. 其他劳动者证言。收集时需确保真实合法，以支持劳动关系认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师