法律问答
公司要求员工学习强国,但未能完成手机学习任务,扣除工资是否合理?
劳动合同纠纷
2024-06-09 18:06:11
律师解答共有3条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
可以向劳动局投诉处理
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