劳动纠纷的事情，我们单位未经我本人同意，强制调岗到另外一个工作地点另外我该怎么解决呢？
调岗降职降薪
2024-06-09 18:12:08
律师解答共有3条
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公司无权单方调岗，需双方协商一致。根据《劳动合同法》规定，工作内容和地点是劳动合同必备条款，单位未经同意强制调岗违反法律规定，可能影响劳动者权益，如不及时处理可能导致劳动关系紧张甚至解除。
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对单位强制调岗，常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑实际情况，先尝试友好协商，协商不成再考虑法律途径，以维护自身合法权益。
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单位未经同意强制调岗违法。处理方式：1.与单位沟通，表达不同意调岗的立场；2.收集证据，证明调岗未经同意；3.向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
