离职了，工资拖了两个月才发的，1月1号到1月20号，月工资3500，只发了1198这怎么计算都不合理？
讨薪
2024-06-09 18:46:04
律师解答共有3条
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公司拖欠工资违法，应足额支付。根据《劳动合同法》，公司应按约定及时支付工资，拖欠可申请支付令。逾期不支付，公司需按应付金额的50%～100%加付赔偿金。
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针对公司拖欠工资，可投诉或申请支付令。选择投诉可快速得到行政处理，选择申请支付令则通过法院强制执行，根据具体情况和紧急程度决定。
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公司拖欠工资违法。可采取的处理方式包括：1. 向劳动监察大队投诉，快速得到行政介入；2. 依法向当地人民法院申请支付令，强制公司支付工资及赔偿金。根据情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
