他们都在上班，部门主管让我一个人休息是怎么回事？我应该怎么办
讨薪
2024-06-09 18:54:05
律师解答共有3条
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部门主管让你一个人休息，需先明确情况。如果是工作时间内的休息，公司应承担责任。可协商或提起劳动仲裁，确认劳动关系后主张赔偿。如处理不当，可能影响你的权益。
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针对此情况，可先与公司协商，要求合理解释。如协商无果，可收集证据提起劳动仲裁，确认劳动关系后寻求赔偿。选择处理方式时需考虑实际情况及可能的结果。
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先明确休息性质。如属工作时间内休息，可协商或仲裁。协商时表达诉求，仲裁则提供证据。确认劳动关系后，可主张赔偿，进行工伤鉴定等。
1. 协商处理，表达自身诉求。
2. 提起劳动仲裁，确认劳动关系。
3. 根据仲裁结果，主张相应赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
