法律问答
你好,公司说月底工资3500(不负责任)➕2500补贴,补贴从后两个月的佣金中扣除,实习期为3个月,最后一个月实习期未通过,从不负责任的基本工
资中
扣除以前的补贴。这样合法吗?
劳动合同纠纷
2024-06-10 09:56:08
律师解答共有2条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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