我试用期离职公司拖欠工资，打电话也不接
讨薪
2024-06-10 13:06:05
律师解答共有3条
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试用期离职后，公司拖欠工资，除了电话沟通，您还可以采取以下途径追讨工资：首先，您可以尝试与用人单位协商，争取达成工资支付协议；其次，您可以向当地劳动保障行政部门举报，由其介入调查并责令用人单位支付工资；此外，您还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资；最后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，您还可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
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试用期离职后，公司拖欠工资，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。申请时，您需要准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、离职证明等，以证明您的劳动关系和工资拖欠情况。提交申请后，劳动仲裁机构将组织调解或仲裁，帮助您维护合法权益。
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试用期离职后，公司拖欠工资，申请劳动仲裁的时效为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，建议您在发现工资被拖欠后尽快采取行动，以免超过时效期限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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