法律问答
你好,工作年限以离职日期为准吗?离职日期是自收到辞退通知之日起计算,还是以收到纸质或电子邮件辞退通知为准?
劳动合同纠纷
2024-06-10 14:04:10
律师解答共有3条
按入职时间计算。解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金的工作年限,是指劳动者实际工作年限,并非劳动合同年限。根据法律依据:《劳动合同法》第十条规定,劳动关系自用工之日起建立。用工之日,可能是劳动合同订立之日,也可能不是。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
以单位出具的书面材料为准
应按照实际到岗位工作的时间为准
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