收未满16周岁的公民工作违法吗？
2024-06-10 15:52:03
律师解答共有3条
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收未满16周岁的公民工作违法。根据《劳动法》，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。若存在此类行为，可能涉及违法用工。建议立即停止并检查用工情况，如有必要，寻求法律帮助。
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根据《劳动法》和《未成年人保护法》，禁止招用未满16周岁的未成年人。常见处理方式包括：1）立即停止雇佣并遣散未成年员工；2）向劳动监察部门报告并接受调查；3）如涉及违法行为，接受相应处罚。选择处理方式时，应优先考虑未成年人的权益保护和法律合规。
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若用人单位收未满16周岁的公民工作，应首先立即停止雇佣行为，确保未成年人的权益不受侵害。同时，需向劳动监察部门报告，并配合调查，提供必要证据。若涉及违法行为，用人单位可能面临罚款、吊销营业执照等处罚。此外，用人单位还应加强内部管理，确保不再发生类似情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
