法律问答
公司没有年休假合法吗?
劳动合同纠纷
2024-06-10 16:12:07
律师解答共有3条
公司没有年假不合法。根据《中华人民
共和
国劳动法》及《职工带薪年休假条例》,劳动者连续工作1年以上,应享受带薪年休假,单位必须保证。如公司不执行,劳动者可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
公司没有年假不合法,员工可要求公司安排年休假。如公司拒绝,员工可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付未休年休假的工资报酬。
公司无年假不合法。员工应享受带薪年休假,如公司不安排,员工可要求休假或补偿。具体操作:1. 与公司协商安排年休假时间;2. 如协商无果,向劳动监察部门投诉;3. 提起劳动仲裁,要求公司支付未休假工资。
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