法律问答
公司拖欠三个月工资,员工是否可以直接进行诉讼?
讨薪
2024-06-10 16:56:04
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律师解答共有3条
可以直接进行诉讼。根据《中华人民
共和
国民法典》规定,诉讼时效期间为三年,员工可以在此期间内向法院起诉,要求公司支付拖欠的工资。若不及时处理,可能影响员工的生活和权益。
找法网咨询顾问
2024.06.10 16:53:45 解答
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员工可以选择直接起诉或先申请劳动仲裁。直接起诉程序较复杂,适合争议较大或涉及金额较高的情况。劳动仲裁程序相对简便,适合快速解决纠纷,可根据自身情况选择。
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2024.06.10 16:54:06 解答
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可以直接诉讼,但需注意:1. 确保在三年诉讼时效期内提起诉讼;2. 准备好起诉状,注明原被告信息、诉讼请求等;3. 收集并提交相关证据,如工资单、劳动合同等;4. 遵循法院程序,等待判决结果。
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2024.06.10 16:56:04 解答
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