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离职通知提交后,单位不办交接手续怎么办?
劳动合同纠纷
2024-06-10 19:54:04
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单位不办交接手续,员工可提起劳动争议仲裁。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,员工提前30天书面通知单位即可解除劳动合同,单位应依法办理交接手续,否则员工有权提起仲裁,要求单位履行义务。
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2024.06.10 19:51:47 解答
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对单位不办交接手续,员工可以选择提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以维护自身合法权益。
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2024.06.10 19:52:04 解答
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单位不办交接,可仲裁或监察。提起劳动争议仲裁需准备相关证据,如通知书、工作记录等;申请劳动保障监察则需向当地劳动监察部门反映情况,要求其介入调查并督促单位履行义务。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.10 19:54:04 解答
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