法律问答

月中入职，入职前天数按缺勤算扣工资合理吗？

劳动合同纠纷

2024-06-10 22:22:09

按照劳动法规定，员工每月工作时间约为22天。公司要求每个月出勤26天，不满26天就扣工资的行为是违反劳动法的行为，因此是不合理的。
以实际工作时间为准
你好，具体按照双方合同约定
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金光文律师

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