您好，关于工伤离职
工伤索赔
2024-06-11 10:16:06
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在工伤离职后，您可以通过以下步骤申请工伤认定：首先，收集与工伤相关的证据，如医疗记录、事故报告等。然后，向所在地的劳动行政部门提交工伤认定申请，并附上相关证据。劳动行政部门会依据《工伤保险条例》等法律法规进行审查，并在一定期限内作出工伤认定决定。如果您对认定结果有异议，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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如果单位不配合工伤认定，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位沟通，说明工伤认定的重要性和必要性。如果沟通无果，您可以向劳动行政部门投诉，请求其介入调查。同时，您还可以准备相关证据，自行向劳动行政部门申请工伤认定。在申请过程中，如遇到单位阻挠或提供虚假信息，您可以向劳动行政部门反映，并请求其依法处理。
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工伤离职后，您仍然可以享受一系列工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，这些待遇包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇以及死亡待遇等。具体待遇标准和申请流程可能因地区和政策差异而有所不同，建议您咨询当地劳动行政部门或社保机构，以获取更详细的信息和指导。
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