劳务关系可以不签劳务协议吗
劳动合同纠纷
2024-06-11 12:36:06
律师解答共有3条
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劳务关系可以不签劳务协议，但建议签订以明确双方权益。未签订不影响事实劳务合同效力，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起民事诉讼维权，但需提供工作证明。
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劳务关系不签协议时，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理纠纷。选择时需考虑效率、成本及证据充分性，协商调解快速低成本，仲裁诉讼更具法律约束力。
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可以，但建议签。不签协议时，应收集工资单、工卡等证明劳务关系，遇纠纷可先协商，不成则向劳动部门投诉，要求维权，必要时提起仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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