公司搬迁50公里有经济补偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-11 12:54:06
律师解答共有3条
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公司搬迁50公里可能有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，若公司搬迁导致劳动合同无法履行，且双方未能就变更内容达成协议，用人单位可提前通知或支付一个月工资后解除合同，同时支付经济补偿金。如不及时处理，可能面临劳动争议和法律责任。
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公司搬迁50公里，处理方式一是与劳动者协商变更劳动合同，继续履行；二是支付经济补偿后解除劳动合同。选择哪种方式需考虑公司实际情况、员工意愿及法律法规要求，确保合法合规并维护双方权益。
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公司搬迁可能有补偿。若搬迁导致合同无法履行，可协商变更合同或支付补偿后解除合同。具体操作：1. 与员工协商，达成一致后变更合同；2. 若协商不成，提前通知或支付一个月工资后解除合同，并支付相应经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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