劳动合同解除的原因有哪些类型以及各自包含的具体内容
劳动合同纠纷
2024-06-11 12:58:04
律师解答共有3条
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劳动合同解除原因包括协商解除、单方解除、提前通知解除、用人单位单方解除、无过失性辞退和经济性裁员。依据《中华人民共和国劳动法》，若用人单位违反规定解除劳动合同，需承担改正及赔偿责任，保障劳动者权益。
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劳动合同解除的处理方式有协商解除、劳动者或用人单位单方解除等。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，确保解除合法且双方权益得到保障。可咨询专业律师以获取具体建议。
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劳动合同解除原因多样。协商解除需双方达成一致；劳动者单方解除要符合法定条件；提前通知解除需提前告知；用人单位单方解除需遵循法律程序；无过失性辞退和经济性裁员也需依法进行。具体操作需根据具体情况和法律规定来定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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