拖欠工资多久可以要求赔偿呢
劳动合同纠纷
2024-06-11 13:24:06
律师解答共有3条
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拖欠工资超过一个月，劳动者可提起仲裁并主张经济赔偿金。依据《劳动法》规定，工资应按月支付，超过30天未支付即构成拖欠，劳动者有权要求赔偿。如不及时处理，可能影响劳动者生活，损害其合法权益。
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拖欠工资超过一个月，可提起仲裁或诉讼。选择仲裁，程序简便快捷；选择诉讼，判决具有强制执行力。根据具体情况，劳动者可灵活选择处理方式，以维护自身权益。
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拖欠工资超1个月可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动仲裁机构提起仲裁，填写申请书并提交证据；3.等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼；4.根据判决结果执行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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