我现在在一个房地产公司工作8年，现在怀孕2个月，这边公司合同一年一签赔偿的标准是什么呢？
劳动合同纠纷
2024-06-11 17:52:03
律师解答共有3条
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怀孕期间被解雇，公司需支付两倍经济补偿。按工作年限，每满一年支付一个月工资。违法辞退可能导致劳动纠纷和法律责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条。
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怀孕期间被解雇，可要求公司支付赔偿金或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人情况、赔偿金额及法律程序复杂性。
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孕期被解雇可获两倍赔偿。具体操作：1. 与公司协商，要求支付赔偿金。2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。依据《劳动合同法》保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
