我长期工着急离职，但劳务说只能下个月走怎么办
劳动合同纠纷
2024-06-11 18:24:06
律师解答共有3条
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离职不一定要一个月后才能走，可以和用人单位协商提前离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，若用人单位存在违法行为或损害劳动者权益，劳动者可以解除劳动合同。若情况严重且未及时处理，可能会影响劳动者的权益和职业发展。
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离职的常见处理方式包括协商离职和提前通知离职。选择哪种方式取决于你的具体情况和用人单位的态度。如果用人单位同意，可以协商提前离职；如果处于试用期，可以提前三天通知用人单位离职。
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可以协商或提前通知离职。协商离职需要与用人单位达成一致，签订离职协议；提前通知离职则需按照合同规定或法律规定提前告知。具体操作需根据实际情况选择，确保离职过程合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
