公司在劳动者合同有效期内通知要变更合同、但是公司提供的合同对劳动者不平等这样的应该如何处理?
劳动合同纠纷
2024-06-12 08:36:07
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公司变更合同需与劳动者协商一致,否则无效。如协商不成且公司解除合同,应支付经济补偿。依据《劳动合同法》规定,双方应书面变更合同,如公司违反规定,劳动者可要求赔偿。
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对公司变更不平等合同,劳动者可拒绝签署并协商,或寻求法律援助。若公司强行变更,可考虑劳动仲裁或诉讼。选择时需权衡时间、成本及证据充分性。
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对公司变更不平等合同,首先拒绝签署,与公司协商。协商不成可保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,也可咨询专业律师,了解自身权益,寻求最佳解决方案。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。