劳动合同书中如何正确书写签订日期
劳动合同纠纷
2024-06-12 10:04:09
律师解答共有3条
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劳动合同签订日期应填写为劳动者入职第一天。依据《劳动合同法》，劳动合同应在用工之日起一个月内订立，签订日期反映双方建立劳动关系的起始时间，具有法律效力。如填写错误，可能影响劳动者权益，如工龄计算、待遇享受等。
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劳动合同签订日期一般填写为入职第一天，也可在双方协商一致后确定。选择不同日期需确保符合《劳动合同法》规定，避免产生劳动争议，保障双方权益。
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签订日期填入职首日。若实际情况特殊，如先试用后签约，则签订日期可定为试用期满正式录用之日，但须确保在用工起一个月内完成签约，以符合《劳动合同法》规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
