法律问答
劳动法有规定旷工一天扣三天的工资吗
劳动合同纠纷
2024-06-12 11:36:05
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劳动法没有规定旷工一天扣三天工资。根据《中华人民
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国劳动法》第三条、第四十六条,劳动报酬权是劳动者基本权利,用人单位应支付劳动报酬。“旷工一天扣三天工资”剥夺了劳动者获得劳动报酬的权利,属于违法行为。如不及时处理,劳动者权益将受损。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.12 11:33:56 解答
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旷工一天扣三天工资违法,常见处理方式包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。选择时应考虑证据充分性、成本及效率等因素,选择最适合自己的维权方式。
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2024.06.12 11:34:03 解答
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旷工扣三天工资违法。处理方式:1. 与用人单位协商,要求改正;2. 向劳动争议仲裁委申请仲裁;3. 对仲裁不服,可向法院起诉。选择时需根据实际情况,权衡利弊。
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2024.06.12 11:36:05 解答
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