员工遭遇雇主不缴纳社会保险的情况该如何应对
社会保险
2024-06-12 11:44:03
律师解答共有3条
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员工可首先与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁和诉讼。依据《社会保险法》第五十八条，公司必须在用工30日内为员工办理社保登记，否则将承担法律责任。
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对雇主不缴纳社会保险，员工可以选择协商、投诉、仲裁或诉讼等方式处理。具体方式应根据实际情况选择，如公司态度、证据充分性等，以最大程度保障自身权益。
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员工遇雇主不缴社保，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，快速且成本低；投诉至劳动监察部门，可强制公司整改；仲裁或诉讼是最后手段，需充分准备证据，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
