工伤赔偿超龄了，怎么赔偿
工伤索赔
2024-06-12 13:46:03
律师解答共有3条
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超龄人员工伤，用人单位仍需依法赔偿。根据《工伤保险条例》规定，只要认定为工伤，劳动者即可享受工伤待遇，包括治疗期间费用、一次性伤残补助金等。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
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超龄工伤赔偿的常见处理方式包括：申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼。选择时应先尝试与用人单位协商，协商不成则及时申请工伤认定，有争议的可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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超龄工伤也应赔偿。操作如下：1. 及时申请工伤认定，确保权益；2. 准备相关证据，如医疗记录、工伤现场照片等；3. 如用人单位拒赔，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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