2024年度劳动争议仲裁申请书范本
劳动仲裁
2024-06-12 13:50:17
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劳动争议仲裁申请书需明确双方信息、争议事项及证据。法律依据《劳动争议调解仲裁法》，注意提供证据，确保申请在争议发生后60日内提出，并向有管辖权的机构申请，履行调解书或裁决书义务。
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劳动争议仲裁申请常见处理方式包括自行和解、调解和仲裁。选择时需考虑争议复杂性、双方协商意愿及证据充分性。简单争议可尝试和解，复杂争议建议仲裁，调解则适用于双方有和解意愿的情况。
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劳动争议仲裁申请需准备充分。明确诉求，收集证据，确保时效，选择有管辖权的机构。和解可快速解决争议，调解需第三方介入，仲裁则具法律强制力。根据具体情况选择合适方式。
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