我国法定节假日的具体规定
劳动合同纠纷
2024-06-12 14:54:05
律师解答共有3条
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我国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体放假时间依据《全国年节及纪念日放假办法》规定。若单位不按规定放假，员工可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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处理法定节假日问题，常见方式包括查询法规、咨询律师或向劳动监察部门投诉。选择时，可先自行查询相关法规，如有疑问再咨询律师，若权益受损则向劳动监察部门投诉。
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法定节假日有明确规定。具体为元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天，国庆节放假3天。单位应按规定放假，否则可能面临法律责任。员工可依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
