不交五险一金怎么办？
社会保险
2024-06-12 17:08:04
律师解答共有3条
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不交五险一金是违法行为。员工可要求单位补缴，或向劳动监察部门投诉。若单位拒绝补缴或处理不当，建议及时寻求专业法律帮助。
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对不交五险一金的情况，员工可采取多种处理方式。首先，可与公司协商补缴；其次，可向劳动监察部门投诉，要求单位补缴并承担相应责任；最后，若协商和投诉无果，可提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本及风险等因素。
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针对不交五险一金的问题，员工应首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明与公司的劳动关系及未缴纳情况。然后，与公司协商补缴，若公司同意，可签订书面协议明确补缴时间和金额。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据并说明情况。若投诉后仍未得到妥善处理，员工可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，员工应保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
