你好，收到了公司解除劳动合同通知书该怎么办？
劳动合同纠纷
2024-06-13 09:14:03
律师解答共有3条
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收到解除通知后，可与公司协商或申请调解、仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第四条，劳动者有权与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，以保护自身权益。如不及时处理，可能影响后续维权。
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收到解除通知，可协商、调解或仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难达成一致；调解较温和，可寻求第三方帮助；仲裁正式，需充分准备证据。
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收到解除通知后，可协商、调解或仲裁。协商是双方直接沟通，寻求共识；调解是通过第三方协助，达成和解；仲裁是向劳动争议仲裁委员会申请，进行正式裁决。具体操作需根据实际情况选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
