你好！工作两年半，老板没给签合同，有交医社保，平均工资5000左右，现在想离职，能要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-06-13 09:26:03
律师解答共有3条
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可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同，应支付双倍工资。您工作两年半未签合同，有权要求单位支付相应的经济补偿和双倍工资。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
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您可以选择与单位协商或申请劳动仲裁。协商是快速解决方式，若协商无果，可申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需注意收集证明劳动关系的证据，如工资条、社保记录等。仲裁期间不影响您去新单位工作。
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可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资条、社保记录等；2. 与单位协商，要求支付经济补偿和双倍工资；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁期间，可寻求专业人士指点，提高胜诉几率。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
