老公在厂里上班突发疾病，厂里有责任吗
工伤索赔
2024-06-13 10:18:06
律师解答共有3条
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员工在工作时间和工作场所内突发疾病，如果是因工作原因导致，可申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》相关规定，工作原因导致的突发疾病属于工伤情形，单位需承担相应责任。如不及时处理，可能影响员工权益保障。
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员工突发疾病，若因工作原因导致，可申请工伤认定。选择申请工伤认定时，需准备相关证据材料，如医疗证明、工作记录等，以证明疾病与工作关联。如非工作原因，可寻求医疗保险等途径保障自身权益。
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突发疾病需分析原因，选择不同处理方式。若是工作原因导致的突发疾病，应尽快申请工伤认定，获得相应赔偿；若非工作原因，可寻求医疗保险等救助。具体操作包括收集证据、提交申请、等待审核等步骤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
