突然离职，老板拖着不发工资
讨薪
2024-06-13 14:20:28
律师解答共有3条
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除了向劳动监察部门投诉，您还可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。根据《工资支付暂行规定》，工资必须按时支付，不得拖欠。如果老板确实存在拖欠工资的行为，您可以考虑采取这些法律途径来追讨工资。
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如果老板以公司财务困难为由拖欠工资，您可以先与老板沟通，了解具体情况。如确实存在困难，可协商延期支付工资的具体时间和方式。如老板无合理解释或拒绝支付，您应及时向劳动监察部门投诉或采取其他法律途径。
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为维权，您应收集与工资相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。同时，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明您已催讨工资。这些证据在投诉、仲裁或诉讼中都将起到关键作用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
