60岁的老员工公司没有缴纳社保，公司是否可以随时辞退，辞退公司是否有赔偿？
无故辞退
2024-06-13 19:50:22
律师解答共有3条
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法律分析：没交社保被辞退的员工可以获得补偿。为员工缴纳社保是用人单位的义务，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者是可以要求单位赔偿这部分损失的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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你好，可以向劳动局投诉的
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你好，可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金，社保问题要向社保部门或地税部门投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
