劳动仲裁申请加班费追诉期的有效期为几年
劳动仲裁
2024-06-14 11:20:29
律师解答共有3条
-
劳动仲裁申请加班费追诉期有效期为一年。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。如不及时处理，可能丧失追讨加班费的权利。
-
劳动仲裁申请加班费追诉期一般为一年，处理方式包括提起劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑证据充分性、时效性等因素，以及个人对法律程序的熟悉程度。
-
追诉期一年。在追诉期内，应收集加班证据，向劳动仲裁机构提起申请。若超过追诉期，但对方自愿履行，仍可追讨。若对方不履行，可通过法律途径维权，注意保留相关证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师