律师你好，我妈妈今年51岁，已在一个公司工作5年，期间签订的是劳务合同，也没有购买社保，现在公司要求购买每个月1k的个人社保（社保公司不出钱，个人出钱）。我妈妈不想购买，就要求签订自愿放弃社保承诺书，我妈妈也没有签订，所以可能面临辞退，请问这个情况辞退的话我妈妈还可以打官司要补偿吗，可以补偿多少钱呢？
劳动合同纠纷
2024-06-14 12:06:14
律师解答共有3条
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可以要补偿。根据《劳动合同法》，被辞退时可按工作年限要求经济补偿，每满一年支付一个月工资。同时，根据《社会保险法》，公司应为员工办理社保登记，未办理可起诉维权。
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可以打官司要求补偿。选择处理方式时，建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可再向法院提起诉讼。
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可以要补偿。具体操作：1. 收集证据，如劳务合同、工资单等；2. 与公司协商补偿事宜；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼。同时，可要求公司补缴社保或向社保部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
