法律问答
劳动补偿金的数额是否可协商
劳动合同纠纷
2024-06-14 12:42:09
律师解答共有3条
劳动补偿金数额可协商确定。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同,并支付相应的经济补偿金。具体数额可双方协商确定,通常按工作年限和月工资计算。
劳动补偿金可协商或通过法律途径确定。协商解除是首选,双方达成一致即可。若无法协商,可依据《劳动合同法》规定通过仲裁或诉讼确定补偿金数额。
劳动补偿金可协商。协商时考虑工作年限、月工资等因素,达成一致后签订协议。如协商不成,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼,由仲裁机构或法院裁决补偿金数额。
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