法律问答
休完产假我不去上班,生育津贴已经到账公司了,公司不给违法吗?
社会保险
2024-06-14 12:44:06
律师解答共有3条
公司不给生育津贴违法。根据《中华人民
共和
国社会保险法》,职工享受生育保险待遇,包括生育津贴。如公司拒绝支付,可申请劳动仲裁或起诉。
常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通,了解原因并尝试解决;如无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁不满意,可向法院起诉。
违法。处理方式:1. 与公司协商,要求支付生育津贴。2. 如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。3. 投诉无果,可申请劳动仲裁,要求公司支付生育津贴及赔偿。4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
【检索法条不可用
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假后不上班生育津贴还给吗
劳动合同纠纷
825
被公司违法开除劳动仲裁申请书
财会
324
产假之后不上班公司可以辞退吗
孕妇被辞退
1857
不给休产假单位属违法
假期待遇
8896
生育津贴申请表
常用文书
324
申请生育津贴委托书范文
资源授权
324
产假期间公司只给生育补贴,不发工资,这样合法吗?
法律分析:产假期间公司不发基本工资是合法的,假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;
人咨询过
继续咨询
生育津贴打到公司账上,公司规定六个月给违法吗?
法律分析:到账时间一般不会超过三个月。根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。 企业必
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3115
我产假期间生育津贴申请下来了,还在公司账上,但是我产假结束后
职工在下列情况下能够依法享受生育津贴:享受计划生育手术休假;女职工生育享受产假;其他情形。对已经参加
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
休完产假回来上班,产假期间的工资比生育津贴低,然后公司不给补
产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
濮阳律师
濮阳找律师
范县律师
范县找律师
濮阳劳动纠纷律师
濮阳律师
范县律师
南乐县律师
清丰县律师
台前县律师
濮阳县律师
濮阳市华龙区律师
濮阳房产纠纷律师
濮阳公司法律师
濮阳合同纠纷律师
濮阳婚姻家庭律师
濮阳交通事故律师
濮阳劳动纠纷律师
濮阳刑事辩护律师
濮阳债务债权律师