经济补偿金支付期限的法律规定
劳动合同纠纷
2024-06-14 12:50:30
律师解答共有3条
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经济补偿金支付期限根据工作年限确定，每满一年支付一个月工资，最多不超过12年。依据《劳动合同法》第四十七条，若工资高于规定标准，则按三倍平均工资支付。
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经济补偿金支付期限依据劳动合同法规定，通常按工作年限计算。若工资高于规定标准，则支付年限和金额有所调整。需根据具体情况选择合适的计算方式。
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经济补偿金支付期限依工作年限定。具体操作为：每满一年支付一个月工资，不满一年但超6个月按一年算，不满6个月支付半个月工资。工资高于规定标准时，按三倍平均工资支付，最多不超过12年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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