服装公司我是销售导购员门店是公司原因撤柜调我去离我住的地方单程路程2小时以上我没同意调店函，公司就三次发函件通知我上岗我还没去就说按照旷工处理给我发了解除劳动合同函
劳动合同纠纷
2024-06-14 13:32:05
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》的规定，公司撤店导致劳动合同无法继续履行，且公司无正当理由的情况下，单方面解除劳动合同是违法的。在此情况下，公司需要按照经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。因此，如果你没有同意调店，公司就单方面解除劳动合同，这是不合法的。
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如果公司违法解除了劳动合同，你可以通过以下方式维护自己的权益：首先，与公司协商，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼。
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公司违法解除劳动合同的赔偿金，通常按照经济补偿标准的二倍来计算。经济补偿标准一般根据你在公司工作的年限、月工资等因素确定。具体计算方式可能因地区和公司政策有所不同，建议咨询专业律师或劳动仲裁机构以获取准确信息。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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