拖欠工资多久算违法犯罪呢知乎
讨薪
2024-06-14 13:52:03
律师解答共有3条
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拖欠工资超过三个月且金额达到一定标准可能构成犯罪。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。严重情况下，拖欠工资会导致法律责任，甚至刑事追究。
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处理拖欠工资问题，常见方式包括协商、投诉和诉讼。首先尝试与用人单位协商解决；若无果，可向劳动行政部门投诉；必要时，提起劳动仲裁或诉讼，依法维护权益。
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拖欠工资违法，处理方式有：1.协商，与单位沟通解决；2.投诉，向劳动部门反映情况；3.仲裁，申请劳动仲裁委员会介入；4.诉讼，通过法院维权。根据情况选择合适方式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
