法律问答
公司同市跨区搬迁可以要求补偿吗
劳动合同纠纷
2024-06-14 13:56:04
律师解答共有3条
公司同城搬迁是否补偿需综合判断。若搬迁未造成重大影响或已采取弥补措施,则无需补偿。若搬迁造成重大影响且未弥补,员工因此解除合同,公司需按劳动合同法规定支付补偿金。
公司同城搬迁,处理方式一是继续履行合同不补偿,二是若解除合同,根据搬迁影响及弥补措施决定是否补偿。选择时需综合考虑员工权益和企业实际情况。
公司同城搬迁补偿问题复杂。若搬迁无大影响或已弥补,则无需补偿。若造成重大影响且未弥补,员工可解除合同并获补偿,补偿金按工作年限计算。需细致评估搬迁影响,妥善处理。
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